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学思并行助成长，上海好望角医院开展员工通识培训

发布时间：2021-12-16

为贯彻我院“规范治疗、人文关怀、共同参与”的3C价值观和人才培养目标，全面强化医德医风建设，2021年12月14日，上海好望角医院开启员工通识培训。

健恒医疗集团医院发展中心总经理、上海好望角医院副院长杨骅致开幕辞，我院领导、各科室负责人及行政人员列席参加，医师、医技、护理、药剂、安保、营养、护工等各科室员工通过网络同步学习。

杨骅副院长致开幕辞

本次通识培训结合上海好望角医院管理标准，从企业文化、行为礼仪、信息管理到安全生产、人才政策、着装规范等几个版块，为广大员工进行系统宣讲和深入解读，助力每一位员工更好、更快胜任岗位，实现能力与思想双提升。

通识培训主会场

通识培训B栋分会场

通识培训C栋分会场

首席运营官鲍宇克演讲

健恒医疗集团医院运营中心、上海好望角医院首席运营官鲍宇克为全体学员介绍“健恒医疗”和“上海好望角医院”的基本情况、发展现状及品牌价值观，并以“生命共此时”为题发表重要讲话。

“我们以全人、全家、全流程的视角，为肿瘤患者提供综合诊疗服务，满足人生各阶段的健康需求。医院全体员工伙伴应时刻牢记，并做到“Cure规范治疗、Care人文关怀、Collaboration共同参与”的3C理念，遵循国内国际的肿瘤诊疗指南，结合病人个体情况，开展规范化、精准化整合医疗；将人文关怀融入医疗全过程，让患者在上海好望角医院获得更多尊严和温度；从预防、诊断、治疗、康复，到生命全周期，让患者、家属、医生、医院，到社会共同参与。”

上海好望角医院医教部主任李沛衡以徒手心肺复苏急救为主题：

“ 上海好望角医院的每一位员工，包括行政、后勤、安保、营养等科室，必须熟练掌握心肺复苏技能。我们的目标是“让心肺复苏人人都懂，挽救生命人人都行”，以练促学，以学促进，提升全院员工急救水平和应急处置能力，强化综合业务能力和素质，以更高的医疗质量服务于广大患者。”

上海好望角医院护理部主任韩文军以医院礼仪为主题：

“ 规范人文礼仪，行之有礼，举之有规，为患者营造和谐文明的就医环境。我们每一个人都是健恒医疗、上海好望角医院的一员，代表着医院的专业形象。我们应在工作中自觉维护个人和医院形象，提高个人道德礼仪修养，促进医德医风建设，提升医疗服务质量。”

上海好望角医院信息处总监周勤晔以办公信息化及医院信息安全为主题：

“ 随着信息化浪潮席卷而来，互联网、云计算、大数据等新技术的应用加速了医院信息化的转变。时代向医院信息技术、业务管理和网络安全提出了更高的要求。我们只有敞开胸怀拥抱互联网时代，加强办公信息化应用，推动医疗健康数字化、信息化进程，强化医院信息安全意识，才能瞬时响应患者需求，为他们带去更好的就医体验。”

上海好望角医院后保处主任何凯以安全生产为主题：

“医院是人员密集场所，消防安全尤为重要。一个个真实惨痛的火灾案例为我们敲响警钟，要恪守消防安全规章制度，时刻绷紧安全之弦，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，不断完善消防应急预案，将消防工作落实每个科室、每个岗位、每个人的具体环节上，保证医院运行安全和患者的生命财产安全。”

上海好望角人才处主任徐华以医院人才培养为主题：

“ 人才是医院发展中不可或缺的要素，想要在激烈的市场竞争中取胜，就必须建立“以人为本”的管理思想，打造上海好望角医院的核心竞争力。充分发挥人才聚积效应，引进是基础，培养是关键，切实做到广开渠道吸引人才，重点资源培养人才，不拘一格使用人才，实现人才与集团医院互动共赢，和谐发展。”

上海好望角医院院办魏连伟老师以医院办公区域行为管理规范为主题：

“全院员工应坚持按照医院制度流程做事，从礼仪行为、办公环境、精神面貌和着装形象等方面入手，培养和强化规范意识，促进科室管理精细化、标准化。”

在通识培训的最后，由我院医生现场演示心肺复苏的标准动作和要点，并现场指导大家轮流模拟情景，开展心肺复苏急救的实操演练。